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企業(yè)新聞
當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態(tài)資訊?-?企業(yè)新聞?-?2025
  2025年6月4日,龍軸集團在藍田三廠區(qū)大禮堂舉行2025年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。集團領導班子成員、中層管理人員及各部室、車間、在漳權(quán)屬企業(yè)員工代表參加了啟動儀式。

啟動儀式開始前,首先舉行了安全倡議書簽名活動,集團領導班子成員帶頭在簽名墻上簽名,共計約180名與會人員參加了簽名活動。

  

  

啟動儀式上,集團黨委書記、董事長陳晉輝發(fā)表2025年“安全生產(chǎn)月”活動致辭并宣布公司2025年“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動。

  

  

他就扎實落實好公司2025年“安全生產(chǎn)月”活動提出要求,一是強化安全意識,做到“人人講安全”。通過組織開展多種形式的安全宣傳教育培訓活動,鼓勵員工積極分享安全經(jīng)驗、講述安全故事,并扎實做好新員工的安全教育培訓,形成“人人講安全”的良好氛圍;二是提升應急能力,做到“個個會應急”。結(jié)合實際生產(chǎn)情況及夏季安全風險防控特點,認真組織開展各類有針對性的應急演練,提高員工應急響應速度和應急處置能力,切實做到“個個會應急”;三是加強隱患排查,落實“查找身邊安全隱患”。要建立完善《事故隱患報告獎勵制度》,激發(fā)員工查找身邊安全隱患的積極性和主動性,形成全員參與、群防群治的良好局面;四是鞏固活動成果,推動安全生產(chǎn)常態(tài)化。要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機,以安全月促安全年,推動安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化,不斷鞏固提升公司的安全文化建設水平。

啟動儀式結(jié)束后,隨即開展了“安全生產(chǎn)月”主題課程培訓。講師從“人人講安全”“個個會應急”“查找身邊安全隱患”“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動解讀”“《福建省安全生產(chǎn)條例》解讀”等方面,系統(tǒng)闡述了2025年“安全生產(chǎn)月”主題的內(nèi)涵,進一步加深了與會人員對“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”這一主題的理解。

  

  2025年5月23日,中央宣傳思想文化工作領導小組下發(fā)《關于復查確認繼續(xù)保留榮譽稱號的全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》,龍軸集團被授予第七屆全國文明單位榮譽稱號,蟬聯(lián)第四、五、六、七屆全國文明單位。

全國文明單位是全國精神文明建設領域的最高榮譽,是對公司精神文明建設工作的充分肯定,也是對公司的激勵和鞭策。公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平文化思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,堅決扛牢政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任,把精神文明建設貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,實現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益“三豐收”,展現(xiàn)了國有企業(yè)高度的政治擔當和深厚的家國情懷。

公司將以此次獲評第七屆全國文明單位為新起點,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學習貫徹習近平總書記對精神文明建設工作的重要指示精神,推進生產(chǎn)經(jīng)營和文明建設協(xié)同發(fā)展,發(fā)揮全國文明單位示范引領作用,積極履行社會責任,進一步樹立行業(yè)新風,提升上市公司良好形象,加快建設世界一流專精特新企業(yè)。

  為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以實際行動貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以及習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,展示全國文明單位風采,龍軸集團于近日組織開展無償獻血志愿服務活動。

在藍田一、二、三廠區(qū)三個無償獻血點,獻血志愿者們有序登上獻血車,完成無紙化信息系統(tǒng)掃描登記、健康咨詢、健康體檢及采血檢驗等各項獻血前準備工作,經(jīng)過嚴格篩選后,依次進行靜脈采血。

當日共有93名員工獻血35100毫升,用實際行動奉獻愛心傳遞社會正能量,展現(xiàn)了龍軸人無私奉獻、樂于助人的良好精神風貌。

  

  

近日,龍軸集團舉辦“人工智能時代企業(yè)數(shù)智化升級規(guī)劃及展望”專題培訓會,公司高管、中層干部、技術骨干等近兩百人參加。


  

本次培訓特邀百度智能云解決方案架構(gòu)師沈華錚擔任主講嘉賓。沈華錚老師聚焦人工智能發(fā)展歷程、企業(yè)數(shù)智化升級路徑、DeepSeek應用場景等主題,深入剖析AI技術原理與發(fā)展方向,為公司進一步利用人工智能助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了很好的建議和思路,為參會人員帶來了一場理論與實踐并重的知識盛宴。

培訓會后,公司分管領導組織研發(fā)、生產(chǎn)部門相關負責人及信息部人員,與百度團隊就人工智能在公司研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、市場營銷等領域的應用進行了深入探討交流。


  

公司將以此次培訓為契機,學習梳理前沿技術脈絡,借鑒人工智能賦能行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,持續(xù)推動企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。

春風送暖啟新程,產(chǎn)教融合育匠才。近日,“福建省產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地”揭牌儀式在龍軸集團藍田三廠區(qū)隆重舉行。漳州市人力資源和社會保障局三級調(diào)研員崔貴根出席儀式并為基地揭牌。



多年來,龍軸集團始終深耕技能人才培養(yǎng)。從上個世紀八十年代至九十年代期間曾自辦技工學校,為漳州制造業(yè)培養(yǎng)了大量的技術工人。集團技能人才評價起步早,自2005年經(jīng)國家勞動和社會保障部批準建立機械行業(yè)首批職業(yè)技能鑒定站(軸承福建站)以來,已開展技能人才評價20多年,有完善的技能評價體系。目前,集團做為福建省首批企業(yè)職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu),備案批準開展技能等級認定的職業(yè)有12個,認定等級涵蓋1-5級(高級技師、技師、高級工、中級工、初級工),多個職業(yè)為緊缺工種。共計開展技能人才評價3000多人次,取得相應職業(yè)等級合格證書2100多人次,其中,高級工及以上900多人次。在產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地建設第一年(2024年)共開展技能人才評價 397人次,其中高級工及以上166人次,取得相應技能等級證書的有295人,其中高級工及以上137人。

福建省產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地的掛牌設立,將為龍軸集團及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一個高水平的技能人才培養(yǎng)平臺。通過實訓基地建設,集團將更好地建立產(chǎn)、教、評、用一體化的技能生態(tài)鏈,加強校企合作,強化產(chǎn)教融合,提升高技能人才數(shù)量和質(zhì)量,激發(fā)技能強企內(nèi)生動力,促進職工增技、技能增收、企業(yè)增效,讓更多的“大國工匠”“能工巧匠”脫穎而出,進一步提升企業(yè)的核心競爭力和行業(yè)影響力,促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,為制造強國建設“加油助力”。

下一步,龍軸集團將繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)的引領作用,以創(chuàng)新為驅(qū)動,聚焦國家高端裝備“卡脖子”關鍵領域,突破國外技術封鎖,為國家重大發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保障。同時,集團也將借助實訓基地這一平臺,培訓和評價更多急需緊缺高技能人才,為漳州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻龍軸力量。

3月21日,龍軸集團黨委召開2024年度領導班子成員述責述廉暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會議。會議由集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持,集團公司領導班子成員,總經(jīng)理助理,各黨總支、黨支部書記,部分“兩代表一委員”等參加會議。

 

  

會上,領導班子成員進行述責述廉,公司黨委書記、董事長陳晉輝結(jié)合班子成員分工逐一進行點評,并提出下一步工作要求。參會人員現(xiàn)場對領導班子成員述責述廉情況進行評議。

隨后,研究所黨支部、關節(jié)軸承聯(lián)合車間黨支部現(xiàn)場述職,其他黨總支、黨支部作書面述職,既總結(jié)了成績,也查找了問題,并提出今后工作思路。陳晉輝認真聽取現(xiàn)場述職后作出點評,并組織參會人員對述職情況進行評議。

  


陳晉輝在總結(jié)講話中指出,新的一年,公司領導班子成員和各黨總支、黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,進一步扛起管黨治黨責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,在亮實績、補短板、謀思路中不斷提升基層黨建工作質(zhì)效,推動基層黨建全面進步、全面過硬。

一是提高政治站位,深化從嚴治黨。切實增強政治自覺。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,及時跟進學習習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神,自覺從黨的創(chuàng)新理論中汲取黨性滋養(yǎng)。認真開展黨員教育培訓工作,深入開展分眾化、精準化理論宣傳,推動黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入員工、深入人心。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、談心談話等制度,使黨內(nèi)政治生活真正成為錘煉黨性、改進作風、砥礪品質(zhì)的大熔爐,自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者。

二是夯實基層基礎,建強戰(zhàn)斗堡壘。進一步強化責任意識,公司領導班子成員切實履行“一崗雙責”,黨總支、黨支部書記落實本總支、支部“第一責任人”責任,將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。著力增強基層黨組織政治功能和組織功能,建立健全分類指導推進基層黨建工作的長效機制,深化基層黨建工作提質(zhì)增效。準確把握當前意識形態(tài)領域的形勢和動態(tài),定期分析研判,重視意識形態(tài)網(wǎng)絡安全,引導員工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng),積極傳播正能量。按照上級部署開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,推進作風建設常態(tài)化長效化,以清風正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

三是聚焦主責主業(yè),凝聚發(fā)展力量。著力推進黨建與業(yè)務深耕共融,將黨的領導貫穿公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,圍繞業(yè)務開展黨建工作,持續(xù)擦亮支部黨建品牌,不斷改進支部特色做法、豐富工作內(nèi)涵、拓展品牌效應。精心謀劃“十五五”戰(zhàn)略,圍繞黨的路線方針政策,以系統(tǒng)思維制定總體發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展導航定向。推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,圍繞“5+2+N”戰(zhàn)略布局,積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,突破更多“卡脖子”技術,為公司發(fā)展賦能提速,奮力建設世界一流專精特新企業(yè)。

為持續(xù)深化國企統(tǒng)戰(zhàn)工作,搭建黨外知識分子思想引領平臺,助推國企高質(zhì)量發(fā)展,3月11日,“國企同心室”和“市屬國企黨外知識分子同心聯(lián)絡點”在福建龍溪軸承(集團)股份有限公司揭牌成立。漳州市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長胡棟良,龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝共同為“國企同心室”和“國企黨外知識分子同心聯(lián)絡點”揭牌。


  

市委統(tǒng)戰(zhàn)部二級巡視員黃文龍,市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會成員、市職教社專職副主任張磊,龍文區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長藍振強,龍軸集團領導和黨外知識分子代表等共計30余人參加揭牌儀式。

“國企同心室”和“國企黨外知識分子同心聯(lián)絡點”的設立,是漳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部深入貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神的生動實踐,也是漳州國企在凝聚力量、推動高質(zhì)量發(fā)展上的有力舉措。


  

黃文龍在致辭中就發(fā)揮好這兩個平臺作用,提出三點意見: 一要強化政治引領,筑牢思想根基。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,引導黨外知識分子聽黨話、頌黨恩、跟黨走,融入國企改革與國家建設,與黨同心同行、同頻共振。二要突出作用發(fā)揮,匯聚智慧力量。要聚焦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,充分挖掘黨外知識分子專業(yè)優(yōu)勢,搭建溝通“直通車”,促進產(chǎn)學研用融合,激發(fā)創(chuàng)新活力,為國企發(fā)展注入動力。三要助力國企改革,畫好最大同心圓。要立足國企改革關鍵期,秉持合作共贏,調(diào)動黨外人士積極性,發(fā)揮“同心室”和“同心聯(lián)絡點”作用,進一步凝聚共識、人心、智慧和力量,畫好國企高質(zhì)量發(fā)展同心圓。

來源:同心漳州微信公眾號

去日當歌當書,新春可期可盼。值此乙巳蛇年春節(jié)來臨之際,我們謹向長期關心、支持龍軸集團的各級領導、廣大用戶、全體股東、各相關方及各界朋友致以新春的問候和衷心的感謝,向公司全體員工、離退休老同志及員工家屬,致以新春的祝福和誠摯的問候!


  

隨著2024的卷軸徐徐收起,耕耘與收獲都已化作珍貴記憶,有技術攻關的堅韌不拔,有市場攻堅的迎難而上,有管理創(chuàng)新的精益求精,更有每一位龍軸人奮勇拼搏所展現(xiàn)出的求實奮進精神力量!

這一年,我們堅守政治擔當,在從嚴治黨中固本培元。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,以思想自覺引領行動自覺;持續(xù)創(chuàng)新完善“同心圓”黨建工作模式,獲評全國“國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果”;扎實開展黨紀學習教育,讓“善律品正”經(jīng)營理念植根于龍軸人的血脈;勝利召開公司第六次黨代會,系統(tǒng)擘畫加快邁向世界一流專精特新企業(yè)藍圖;推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,企業(yè)的政治引領力和內(nèi)在向心力進一步提升。

這一年,我們聚焦主責主業(yè),在善作善成中進而有為。變局之下、逆勢而上,我們歷經(jīng)外部環(huán)境之“險”,直面改革發(fā)展之“艱”,承受創(chuàng)新突破之“難”,在“亂云飛渡”中沉著應變,在“中流擊水”中科學施策,機遇面前主動出手,風險來臨穩(wěn)妥應對,問題出現(xiàn)科學破解,2024年經(jīng)營績效再創(chuàng)歷史新高,連續(xù)五年高質(zhì)快速發(fā)展,綜合經(jīng)濟效益指數(shù)位居全國同行業(yè)第一。第17年入圍“中國機械500強”,位列302位,為歷史新高,連續(xù)5年上榜“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強”,獲評全國“2024新質(zhì)生產(chǎn)力高質(zhì)量標桿案例”“福建省制造業(yè)領航企業(yè)”等,改革發(fā)展成效獲省領導充分肯定。

這一年,我們矢志科技創(chuàng)新,在攀高逐新中奮勇爭先。聚焦國家重大戰(zhàn)略需求,積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,進一步加大研發(fā)投入,開展關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術創(chuàng)新,全年研發(fā)新產(chǎn)品1059種,全面提升關鍵核心技術自主保障能力;前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán),申請專利23項,全年獲授權(quán)專利16項,其中發(fā)明專利13項,數(shù)量創(chuàng)歷史新高,主導制定3項航空工業(yè)行業(yè)標準,實現(xiàn)航空工業(yè)行業(yè)標準“零”的突破;榮獲福建省專利獎三等獎、第八屆全國滾動軸承標委會“標準化工作先進單位”稱號,在勇攀科技新高峰中寫下濃墨重彩的一筆。

這一年,我們引領創(chuàng)造需求,在全球市場中破浪前行。科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,依托關鍵核心技術產(chǎn)業(yè)化,圍繞“5+2+N”戰(zhàn)略布局,把握工程機械、重型汽車等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機,瞄準航空航天、高鐵動車、風電核電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),布局人形機器人等未來產(chǎn)業(yè),“三新”市場銷售收入進一步增長;高端關節(jié)軸承助力嫦娥六號月背“挖寶”獲《福建日報》專題報道;首創(chuàng)超大規(guī)格寬系列自潤滑關節(jié)軸承成功配套全球最大“二航長青”號深海打樁船主油缸,實現(xiàn)深海打樁船核心零件關鍵技術自主可控;破解中微子探測器復雜空間不均衡受力難題,創(chuàng)新研制出“剛”“柔”并濟的多自由度、可滑移新型關節(jié)軸承節(jié)點,保障探秘宇宙中微子;2024年蟬聯(lián)卡特彼勒全球“卓越供應商”稱號,榮獲中國重汽“合作貢獻獎”“質(zhì)量貢獻獎”。

敬過往之奮斗,盼未來之輝煌。翻開百年龍軸遠大夢想的時間表,每一頁都錨定新的目標。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”規(guī)劃的開局之年,我們將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,按照福建省委對漳州提出的“五個走前頭”要求,深入實施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設爭先年”活動,牢牢守住實體經(jīng)濟,加快推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,持續(xù)強化創(chuàng)新引領,努力突破更多“卡脖子”技術,以改革思維謀劃發(fā)展,奮力建設世界一流專精特新企業(yè),為漳州加快建設現(xiàn)代化濱海城市,全力打造福建省高質(zhì)量發(fā)展新的重要增長極,以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興作出龍軸貢獻。

回望間,來時萬水千山,我們不改壯志如山。再出發(fā),前路任重道遠,我們始終志存高遠。

衷心祝愿偉大祖國時和歲豐、繁榮昌盛!

衷心祝愿龍軸集團行穩(wěn)致遠、賡續(xù)輝煌!

衷心祝愿各級領導、廣大用戶、全體員工、離退休老同志、員工家屬、全體股東、各相關方及各界朋友所愿皆成、喜樂安寧!

中共福建龍溪軸承(集團)股份有限公司委員會

福建龍溪軸承(集團)股份有限公司

2025年1月28日

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