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為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神,深化公司廣大黨員干部對全會精神的認識理解和準確把握,2022年1月12日,龍軸集團黨委邀請廈門大學馬克思主義學院副教授、碩士生導師李德元作專題宣講。宣講會由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。

  

  

李德元以《站起來、富起來、強起來》為題,從“總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義”“黨的十九屆六中全會精神實質”“深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神實質,開啟全面建成社會主義現代化國家新征程”等三方面對黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的重要意義、主要內容、特點亮點等,進行了深入詳細、系統解讀,視野開闊、分析透徹、內容豐富,既有歷史縱深感,也富含時代現實感。

  

  

陳晉輝指出,學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神是當前和今后一個時期重大政治任務,要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在公司持續掀起學習熱潮,推動學習全會精神全覆蓋;要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹習近平總書記來閩考察重要講話精神結合起來,與落實省第十一次黨代會、市第十二次黨代會部署結合起來,弘揚偉大建黨精神,把握《決議》精神實質和核心要義,深入學習領會黨的百年歷史經驗,切實把貫徹落實全會精神和習近平總書記重要講話精神的政治自覺轉化為推動公司高質快速發展的具體實踐,確保黨中央、省委、市委各項決策部署在公司落地生根,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(黨建人事部撰稿)

2021年12月31日,龍軸集團黨委召開干部會議并開展集體廉政談話。會議由公司黨委副書記劉明福主持,公司高管、中層主管、專業技術職務(職等)、高級業務主辦、業務主辦等參會。

  

  

會上,公司黨委委員、常務副總經理陳志雄宣讀了關于公司機構調整和人事任免的決定。此次調整是公司黨委經過認真研判、通盤考慮作出的決定,嚴把政治關,把是否忠誠于黨,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導,是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,作為衡量干部的第一標準,并秉承三個原則:一是黨管干部、公道正派;二是發展為要、工作所需;三是用人所長、人崗相適。通過調整,進一步優化了公司干部隊伍結構,推進干部的年輕化、知識化、專業化,為公司高質快速發展提供了堅強人才保障。

隨后,公司黨委書記、董事長陳晉輝對全體參會人員進行廉政談話。陳晉輝從“政治上從嚴,真正做到堅決堅定”“學習上從嚴,真正做到常思常悟”“履職上從嚴,真正做到擔責盡責”“自律上從嚴,真正做到慎獨慎微”等四方面對公司黨員干部提出了明確要求。陳晉輝指出,崗位就是責任,履職就是“趕考”。公司黨員干部要識大體、顧大局、守紀律,真正把思想和行動統一到公司黨委決定上來,倍加珍惜組織的信任和培養,嚴字當頭、真字為本,以強烈的進取精神、務實的工作作風、飽滿的工作熱情、勤奮的工作姿態, 再創更加優異的成績,回報組織和員工的信任與期望。(黨建人事部撰稿)

  

2021年12月31日,龍軸集團黨委在大禮堂召開福建省第十一次黨代會精神宣講會。公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《征程萬里風正勁 求實奮進譜新篇》宣講報告。公司領導班子成員、總經理助理、中層主管、專業技術職務(職等)、高級業務主辦、業務主辦(業務組長)等參會。宣講會由公司黨委副書記劉明福主持。

宣講會上,陳晉輝圍繞將深入學習貫徹省第十一次黨代會精神同學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、開展黨史學習教育、推進“再學習、再調研、再落實”活動等有機結合,從“增強政治自覺,抓好會議精神宣貫”“筑牢‘根’‘魂’優勢,引領公司行穩致遠”“聚焦創新發展,全力做大做強做優”“注重統籌兼顧,壓實年末歲首工作”等四方面對省第十一次黨代會精神進行了深入淺出的解讀,并結合公司重點工作提出貫徹落實意見。

  


陳晉輝指出,省第十一次黨代會明確了我省今后五年以及更長一段時期的奮斗目標、發展思路和具體任務,吹響了全方位推進高質量發展超越、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家福建篇章的嘹亮號角,具有很強的思想性、前瞻性、指導性和實踐性,也為公司發展指明了方向。

陳晉輝要求,深刻領會“六個必須”經驗體會、“五個突出”總體要求、“六個新”奮斗目標和“七個方面”重大任務,切實把思想和行動統一到落實省第十一次黨代會精神上來,把智慧和力量凝聚到省委市委部署要求上來,加快推進公司各項事業發展;貫徹省第十一次黨代會關于黨的建設的要求,將黨的政治優勢、組織優勢進一步轉化為企業發展優勢、競爭優勢,以高質量黨建引領保障公司高質快速發展;落實省第十一次黨代會“做大做強做優制造業”的部署,同推進國企改革三年行動、完成年度任務、謀劃明年工作等結合起來,推動“十四五”發展戰略落地;苦干加巧干,有序推進各項工作,毫不松懈抓好常態化疫情防控,確保圓滿完成全年各項目標任務,力爭明年首季開門紅,抓緊抓實安全環保保密工作,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

宣講引起熱烈反響,參會人員紛紛表示,要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚偉大建黨精神,以史為鑒、繼往開來,埋頭苦干、勇毅前行,為推進高質量發展超越,加快建設現代化濱海城市,建設富美新漳州作出龍軸貢獻。(黨建人事部編輯)

12月20日,由中國機械工業企業管理協會和機械工業信息研究院共同主辦的2021年(第十九屆)中國機械500強研究報告發布會在北京舉行,發布會上隆重發布了中國機械500強榜單,龍軸集團創歷史新高,榮列332位。 

  

  

據悉,中國機械500強是由中國機械工業企業管理協會組織開展的研究報告和發布活動,迄今已連續發布19屆,已成為業界有影響力的研究報告,也是行業企業把握宏觀形勢最具針對性、最具參考價值的榜單。該項研究活動重在突出企業規模和質量統一、重在突出綜合競爭實力研究,選取企業10多項關鍵經營評價指標,對企業的規模力、效率力、成長力、資源力進行綜合研究排序,對機械工業年度經濟概況和發展趨勢進行總體分析。

龍軸集團于2019年-2021年連續三年上榜中國機械500強榜單,是對龍軸集團綜合實力、品牌影響力和服務品質的充分肯定。未來,龍軸集團將持續堅持心無旁騖攻主業,聚力創新謀發展,深化落實公司“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的“十四五”總體發展戰略,強化人才隊伍建設,加速模式創新,推進產融互動,轉換發展動能,培育新增長點,深度融入新發展格局,推動公司高質快速發展,為行業、社會做出更大的貢獻。(龍軸集團供稿)

為進一步加強意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,提高防范化解意識形態領域風險的整體工作能力與水平,2021年12月17日,龍軸集團黨委召開2021年意識形態領域情況綜合分析會。公司班子成員、總經理助理、各黨總支、黨支部書記及黨建人事部、宣傳部工作人員參會。會議由公司黨委副書記劉明福主持。

  

  

會上,各黨總支、黨支部匯報了本總支、支部2021年意識形態工作開展情況,深刻剖析了存在的問題,提出了改進措施。

  

  

公司黨委書記、董事長陳晉輝對各黨總支、黨支部意識形態工作開展情況進行了分析、指導,要求對于研判的問題,要及時組織整改落實,防范化解風險隱患。他強調,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力,在今后的工作中,要補短板、強弱項,有針對性地做好意識形態工作,切實壓實意識形態工作責任。一要突出思想引領,在把握意識形態正確方向上下功夫。我們要以黨史學習教育為契機,傳承弘揚偉大建黨精神,在學習百年黨史中回望初心、堅定信念,在領會黨的實踐創造和歷史經驗中啟迪智慧、砥礪品格,引導廣大黨員員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,匯聚干事創業的正能量。二要堅持守土盡責,在落實意識形態工作責任上見真章。我們要嚴防西方的政治滲透、經濟滲透,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,把意識形態工作責任落細落實,每年定期專題研究意識形態工作,提升意識形態工作的科學化、規范化水平。三要注重正面引導,在加強意識形態陣地建設上做文章。我們要堅持正確的政治方向和輿論導向,把政治要求體現到網絡意識形態工作各個方面、各個環節,旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制各種錯誤思潮和錯誤觀點,推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。四要強化憂患意識,在防范化解意識形態風險上求實效。我們要提高政治站位,科學研判意識形態領域面臨的風險挑戰,大力發揚斗爭精神,增強斗爭本領,在重大政治原則和大是大非問題上敢于斗爭、敢于交鋒、敢于亮劍,肩負起防范化解意識形態領域風險的政治責任,共同營造公司風清氣正的良好政治生態。

最后,劉明福總結會議情況,要求各黨總支、黨支部書記要認真學習貫徹黨委書記、董事長講話要求,在今后的工作中嚴格落實意識形態工作責任制,切實提升意識形態工作水平,管緊管嚴本總支、支部意識形態陣地,做到守土盡責、守土負責。(黨委宣傳部撰稿)

2021年12月7日,龍軸集團“十四五”戰略規劃宣貫會在龍軸集團大禮堂召開。龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝圍繞集團“十四五”總體戰略進行全面解讀,集團領導班子其他成員、中層管理人員、業務主管(業務組長)及權屬企業主要負責人參會。

  

  

陳晉輝回顧了公司堅持戰略經營,心無旁騖做大做強做優主業的發展歷程,并從介紹卓越績效模式切入,圍繞領導、戰略、顧客和市場、測量分析改進、人力資源、過程管理、經營結果等七方面,結合公司愿景、使命、企業文化等進行深入解析,深刻闡釋戰略的整體性、長期性、基本性、計謀性以及保持戰略定力的重要意義。

  

  

陳晉輝指出,“十三五”期間,公司圍繞“一基多元、兩個融合、三大中心、四個路徑”的總體發展戰略,以黨的路線方針政策為指引,在2016年中國經濟下行進入新常態、2018年中美貿易摩擦、2020年新冠疫情帶來經濟寒冬等外部不利影響下,牢牢把握軍民融合上升為國家戰略的重要機遇,實施“雙師型”營銷,瞄準戰略性新興產業,全力拓展國際市場,取得營業收入翻番的良好業績,實現“十三五”圓滿收官。肯定成績的同時,也要看到存在的問題和面臨的困難:集團業務良莠不齊,處僵治困仍需深入推進,加之原材料價格上漲、人工成本攀升等,都給公司“十四五”發展帶來極大的挑戰。

在總結“十三五”經驗教訓和目標達成情況基礎上,公司立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局,精心制定了“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的“十四五”總體發展戰略。圍繞產業鏈、供應鏈、創新鏈、價值鏈“四鏈合一”,核心業務立足高端,相關多元化業務協同發展;通過人才驅動、模式創新、兼并重組三個路徑,實現從產品經營為主向產業經營與資本運作并重、從業務引導型向黨建引領型轉變;力爭至2025年公司營業收入增長一倍、利潤總額增長一倍、市值大幅度提升,關節軸承技術全球領先、市場占有率位居世界前三,滾動軸承技術國內領先、國際先進,市場占有率位居全國前茅。

陳晉輝強調,“十四五”總體發展戰略為公司擘畫了“十四五”發展藍圖,明確了公司發展的目標、路徑、方法和對策,為公司發展指明了方向。各部門、車間、權屬企業要做好本單位的學習宣貫,引導員工充分理解“十四五”戰略的重要意義,自覺把思想和行動統一到公司決策部署上來,求實奮進、擔當作為,落細落實“十四五”發展戰略各項舉措,為把龍軸建設成為“國內領先,國際知名的機械零部件智造企業”而不懈奮斗。(集團運營部供稿 黨建人事部編輯)

12月2日上午,福建福海創石油化工有限公司(以下簡稱福海創公司)紀委書記陳東一行蒞臨龍軸集團,就廉潔風險防控體系建設開展交流。龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝,紀委書記、監察專員王志劼,集團運營部部長施毅群等出席了交流座談會。陳晉輝作了題為《構建嚴密的廉潔風險防控體系、建設風清氣正的廉潔文化》的專題介紹,闡述了龍軸集團建設廉潔風險防控體系的背景,并就廉潔風險防控目標、廉潔內部環境、廉潔風險識別與評估、廉潔風險防控活動、監督與持續改進、體系運行成效等與來賓進行了深入的交流。

陳東也介紹了福海創公司廉潔風險防控體系建設情況。雙方還就后續龍軸集團助力福海創公司廉潔風險防控體系建設達成了一致意見。


2021年11月19日,黨史學習教育市國資委第三巡回指導組蒞臨龍軸集團調研督導,龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝,黨委副書記劉明福以及相關部門人員參加。

指導組一行首先聽取了公司黨史學習教育開展情況匯報。黨史學習教育開展以來,公司黨委提高站位、精心部署,多措并舉、落細落實。圍繞“五個結合”,即將黨史學習教育與“再學習、再調研、再落實”活動相結合、與學習龍軸發展史相結合、與涵養企業文化相結合、與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合、與推進公司高質快速發展相結合,解難事、謀大事、創新事、長本事,并推動創新發展成果惠及全體員工,使員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。下一步,公司黨委將以深學促實干,做好黨的十九屆六中全會精神宣貫工作,黨史學習教育總結大會召開后,將認真學習會議精神,把各項部署落到實處,同時繼續扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,固化形成辦實事長效機制,并將黨史學習教育煥發的熱情轉化為干事創業的實際行動,在“十四五”實現新突破、取得新成效,真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

隨后,指導組圍繞省紀委監督組第二季度政治監督發現問題整改完成情況、市第十二次黨代會精神學習情況、《習近平在福建》學習情況、“我為群眾辦實事”實踐活動各項目完成情況、專題組織生活會及前階段檢查發現問題整改情況、黨員的學習情況等六大方面,通過查閱臺賬及相關資料、座談交流等形式詳細了解完成情況,逐一進行指導。

指導組表示,龍軸集團黨史學習教育做到學習全覆蓋,規定動作無遺漏、自選動作有創新。下一步,要聚焦指導組提出的意見建議,在前階段取得良好成效的基礎上,進一步推動黨史學習教育向廣度拓展、向深度推進,做好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等當前重點工作,堅持不懈辦實事,解決員工“急難愁盼”問題,心無旁騖謀發展,切實把黨史學習教育成效轉化為推動發展的不竭動力。(黨建人事部撰稿)

2021年11月17日,龍軸集團黨委召開黨委理論學習中心組學習會議,學習黨的十九屆六中全會精神,結合學習谷文昌精神。公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議,班子成員分別結合自身工作作了發言。

  

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會議指出,黨的十九屆六中全會是在中國共產黨建黨百年之際、“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期召開的繼往開來的重要會議。要把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹習近平總書記來閩考察重要講話精神結合起來,與落實市第十二次黨代會部署結合起來,與學習谷文昌精神結合起來,弘揚偉大建黨精神,把握全會精神實質和核心要義,深入學習領會黨的百年歷史經驗,切實把貫徹落實全會精神的政治自覺轉化為推動公司高質快速發展的具體實踐,確保黨中央、省委、市委各項決策部署在公司落地生根,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議要求,一是提高政治站位,更深層次學習領悟全會精神。要將學習習近平總書記在全會上的重要講話精神和全會精神作為黨史學習教育現階段中心任務,迅速掀起學習貫徹熱潮。結合學習龍軸發展史,回望來路、總結經驗、求實奮進,涵養全體員工愛黨愛國愛企的情懷。同時利用公司官網、微信公眾號等載體,有深度、有成效地做好全會精神宣傳,營造良好氛圍。二是厚植為民情懷,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動。貫徹全會提出的踐行以人民為中心的發展思想,對標學習和大力弘揚谷文昌同志一心為民的公仆情懷,轉化為辦實事的強大動力,進一步深化“我為群眾辦實事”實踐活動,著力解決員工“急難愁盼”問題,并固化形成辦實事長效機制,使員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。三是強化責任擔當,推進公司高質快速發展。全會概括的“十個堅持”寶貴歷史經驗,“堅持黨的領導”放在首位。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、牢記“國之大者”,大力弘揚谷文昌同志對黨忠誠的政治品格,以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企,以高質量黨建引領公司高質快速發展,全面落實公司“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的“十四五”總體發展戰略,真正以全會精神開創新局、指引未來。

會議強調,大道如砥、行者無疆。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力以赴抓好全會精神的貫徹落實,起而行之、奮發作為,在全面建設社會主義現代化強國的新征程中擔起國企使命,創造更大奇跡、爭取更大榮光。(黨建人事部撰稿)

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