9月9日，龍軸集團(tuán)召開八屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會，會議由公司黨委副書記、工會主席劉明福主持。
公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄向大會作了題為《奮斗鑄就輝煌 實(shí)干贏得未來 著力推動高質(zhì)量快速發(fā)展》的工作報(bào)告。回顧2022年工作，分析存在問題和困難，并部署2023年工作。
陳志雄指出，2022年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，扎實(shí)做好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項(xiàng)工作，經(jīng)營業(yè)績逆勢高速增長，再創(chuàng)歷史新高。
陳志雄強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，要
以營銷創(chuàng)新為抓手，奮力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)，挖掘戰(zhàn)新領(lǐng)域潛在需求；優(yōu)化管理體系，提高管理效益；加強(qiáng)集團(tuán)管控，推進(jìn)協(xié)同發(fā)展；精準(zhǔn)有效投資，布局核心業(yè)務(wù)；全面提升質(zhì)量、環(huán)保、安全與保密工作水平，努力完成年度經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)及重點(diǎn)工作事項(xiàng)，推動公司高質(zhì)快速發(fā)展。
公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 自立自強(qiáng)譜新篇》的講話，從五方面提出要求：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在永葆初心中勇毅前行。堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育；促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，完善“同心圓”黨建體系；深化企業(yè)文化建設(shè)，守正價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向；落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。二是堅(jiān)持自立自強(qiáng)，在干事創(chuàng)業(yè)中擔(dān)當(dāng)有為。以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，圍繞“三大核心技術(shù)”，通過“三大技術(shù)循環(huán)”，開展技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新；強(qiáng)化“雙師型”營銷，加快科技成果轉(zhuǎn)化為市場引擎；持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量、環(huán)保、安全、保密等一體化管理體系，打造供應(yīng)鏈核心競爭力。三是堅(jiān)持戰(zhàn)略經(jīng)營，在優(yōu)化布局中做強(qiáng)做大。內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)展并舉，強(qiáng)化產(chǎn)融互動，運(yùn)用上市公司融資工具，構(gòu)建新增長點(diǎn)；布局大產(chǎn)能建設(shè)，為做強(qiáng)做大奠定基礎(chǔ)；加快推進(jìn)處僵治困、扶優(yōu)汰劣。四是堅(jiān)持選賢任能，在隊(duì)伍建設(shè)中凝聚合力。樹立“人才是第一資源”的理念，構(gòu)建“333”人才機(jī)制，構(gòu)筑人才高地；強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)干部能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)；完善激勵(lì)體系，在正向激勵(lì)中釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。五是堅(jiān)持廉潔從業(yè)，在正風(fēng)肅紀(jì)中傳揚(yáng)正氣。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；協(xié)同發(fā)力加強(qiáng)監(jiān)督，全力提高監(jiān)督精準(zhǔn)性、針對性和實(shí)效性；一體推進(jìn)“三不腐”，促進(jìn)廣大員工筑牢拒腐防變防線。
會議期間，各位代表充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真審議通過了《2022年度財(cái)務(wù)決算與2023年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《工會2022年工作報(bào)告》《工會2022年經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》《2022年集體合同履行情況報(bào)告》《2023年集體合同》《假期管理制度》等，并簽訂了集體合同。
會上還表彰了公司2022年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召，全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在中國式現(xiàn)代化中找準(zhǔn)龍軸的坐標(biāo)，守正創(chuàng)新、自立自強(qiáng)，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)成效，以“關(guān)鍵小器”保障“國之重器”，以“龍軸智造”助力“中國創(chuàng)造”，把優(yōu)異的業(yè)績寫在前行的每一個(gè)腳步、奮斗的每一個(gè)瞬間，寫在奔赴百年龍軸夢想的康莊大道上。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
扛牢“三大責(zé)任” 實(shí)現(xiàn)“三大效益”
為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)龍軸力量
陳 晉 輝
黨的二十大指出，“中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。”國有企業(yè)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的中堅(jiān)力量，使命光榮、責(zé)任重大。作為有著65年歷史的地方國企，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱龍軸集團(tuán)）以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，推動精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促，扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和安全效益。
2020年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，在需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱等多重壓力下，龍軸集團(tuán)承壓前行、以變應(yīng)變，經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，三年間營業(yè)收入增長80%，利潤增長443%，綜合經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)始終位居全國同行業(yè)第一，以逆勢高速發(fā)展的優(yōu)異成績彰顯國有企業(yè)高度的政治擔(dān)當(dāng)和深厚的家國情懷，實(shí)現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明“雙豐收”。
扛牢政治責(zé)任 保障安全效益
國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的排頭兵，關(guān)乎國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈，應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸當(dāng)好國家重大戰(zhàn)略實(shí)施的可靠力量，牢固樹立總體國家安全觀，自覺肩負(fù)起高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代責(zé)任，聚焦主業(yè)、專心實(shí)業(yè)，建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，在推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)中積極擔(dān)當(dāng)、主動作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用和引領(lǐng)帶動作用。龍軸集團(tuán)以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，以國家安全為己任，突破國外技術(shù)和產(chǎn)品封鎖，用“關(guān)鍵小器”有力保障“國之重器”。
平臺賦能，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。每年將主營收入15%以上作為研發(fā)費(fèi)用，近年來共投入超8億元構(gòu)建了滿足國家重大戰(zhàn)略需求的全域保障體系，建成國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所、經(jīng)CNAS認(rèn)可的世界一流關(guān)節(jié)軸承檢測實(shí)驗(yàn)中心等國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流研發(fā)平臺，各類研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備1000余臺（套）。
聚力攻堅(jiān)，推動技術(shù)升級。積極承擔(dān)工信部強(qiáng)基工程項(xiàng)目、發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目等67項(xiàng)國家重大課題，獲國撥經(jīng)費(fèi)約3.83億元；研制全球領(lǐng)先的PTFE織物襯墊、模塑襯墊和精密仿真擠壓“三大核心技術(shù)”，構(gòu)建完全自主知識產(chǎn)權(quán)體系，配套神舟、天宮、天問及C919、AG600等國之重器，首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)跨界應(yīng)用于天眼、大興國際機(jī)場等百余項(xiàng)國家重點(diǎn)建筑工程，有效解決“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控；依托“三大核心技術(shù)”推進(jìn)國內(nèi)國際、特品民品和跨界應(yīng)用 “三大技術(shù)循環(huán)”，開展其他前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展核心技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品。
超前布局，重視知識產(chǎn)權(quán)。聚焦前沿性、顛覆性成果的專利布局，作為唯一代表中國參與軸承國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂的企業(yè)，主導(dǎo)21份標(biāo)準(zhǔn)（含3項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)）制修訂；授權(quán)專利131項(xiàng)（發(fā)明專利49項(xiàng)），充分發(fā)揮關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位的龍頭作用，為我國軸承行業(yè)在國際舞臺贏得話語權(quán)。
扛牢經(jīng)濟(jì)責(zé)任 提升經(jīng)濟(jì)效益
國有企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的核心載體，是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的深厚根基和有力支撐，必須著力做強(qiáng)做優(yōu)做大，讓國有企業(yè)成為市場競爭的優(yōu)勝者、經(jīng)營管理的佼佼者、行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，努力把國有企業(yè)打造成具有國際競爭力、影響力的“國之棟梁”，義無反顧當(dāng)好國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的骨干力量。龍軸集團(tuán)以入選國務(wù)院國企改革“雙百行動”“科改行動”為契機(jī)，深化改革、轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
保持戰(zhàn)略定力，制定實(shí)施“十四五”戰(zhàn)略。龍軸集團(tuán)將黨的路線方針政策融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，以黨的十九大及十九屆歷次全會、黨的二十大精神為指引，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，制定“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)路徑、四大目標(biāo)”的“十四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，內(nèi)涵發(fā)展和外延擴(kuò)張并舉，踐行主導(dǎo)產(chǎn)品高端化、核心技術(shù)自主化、市場營銷全球化、企業(yè)治理現(xiàn)代化發(fā)展之路。
追求卓越績效，打造商業(yè)模式。創(chuàng)新提出可復(fù)制、可推廣的龍軸特色商業(yè)模式，以提升顧客價(jià)值為導(dǎo)向，以技術(shù)升級推動產(chǎn)品升級，以產(chǎn)品升級推動顧客升級，挺進(jìn)全球高端產(chǎn)業(yè)鏈；以“雙效”（效率+效益）精益管理為基礎(chǔ)，通過“雙師”（市場+技術(shù)）踐行“雙循環(huán)”，“三大核心技術(shù)”拓展“三大領(lǐng)域市場”（航空航天、國內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和國際市場），成為全國同行業(yè)唯一首批全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、首批全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)銷量全球工業(yè)領(lǐng)域第一。
引領(lǐng)創(chuàng)造需求，獨(dú)占市場鰲頭。著眼全球市場，實(shí)施“四步走”營銷戰(zhàn)略，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈，與40多家跨國公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏，國際市場占有率15%；深耕國內(nèi)市場，實(shí)施“鞏舊拓新”營銷戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的產(chǎn)品從傳統(tǒng)領(lǐng)域挖掘高端新市場，以全球首創(chuàng)技術(shù)開拓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)市場占有率達(dá)73%；布局航空航天市場，制定航空市場戰(zhàn)略地圖，與主機(jī)廠所同步開發(fā)，進(jìn)入跨國公司全球供應(yīng)鏈體系，為全方位配套打牢基礎(chǔ)。
扛牢社會責(zé)任 增強(qiáng)社會效益
國有企業(yè)是社會穩(wěn)定的“壓艙石”，社會責(zé)任深深熔鑄于企業(yè)發(fā)展的基因之中，更應(yīng)始終牢記“國之大者”，切實(shí)發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用，在服務(wù)保障國計(jì)民生等重要領(lǐng)域勇挑重?fù)?dān)，在重大事件、重大災(zāi)害面前沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)國有企業(yè)的社會功能，體現(xiàn)社會價(jià)值。在推動自身發(fā)展的同時(shí)，國有企業(yè)還須履行保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供給、關(guān)愛員工等社會責(zé)任，并關(guān)注相關(guān)方利益。龍軸集團(tuán)將“善和共贏”作為企業(yè)經(jīng)營理念之一，積極回報(bào)員工、回饋社會，與社會和諧共生。
踐行綠色發(fā)展，壓實(shí)安全環(huán)保責(zé)任。將產(chǎn)品全生命周期管理理念導(dǎo)入ISO 14001:2015環(huán)境管理體系和ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系，推行綠色設(shè)計(jì)和綠色制造。引進(jìn)先進(jìn)仿真技術(shù)，縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期，減少原輔材料浪費(fèi)，提升設(shè)計(jì)效率和可靠性；實(shí)施關(guān)節(jié)軸承綠色智能制造技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新材料、新工藝，有效節(jié)能減排；全球首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)卸力技術(shù)，跨界應(yīng)用于建筑領(lǐng)域，極大節(jié)約用材成本，僅廣州電視臺項(xiàng)目就節(jié)約鋼材約1.5萬噸，公司獲評“國家級綠色工廠”。
打造“平安龍軸”，維護(hù)和諧穩(wěn)定。聚焦公司員工宿舍拆遷安置等重點(diǎn)難點(diǎn)，多點(diǎn)發(fā)力做好維穩(wěn)工作，大力開展矛盾化解、治安巡邏、消防安全等平安志愿服務(wù)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)保障好、內(nèi)部管理防范好、行業(yè)監(jiān)管效果好、平安宣傳氛圍好、齊抓共治合力好、亮點(diǎn)品牌培育好，榮獲漳州市一類“平安單位”，以實(shí)際行動響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“建設(shè)更高水平的平安中國，以新安全格局保障新發(fā)展格局”要求。
堅(jiān)持以人為本，模范履行社會責(zé)任。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，暢通管理、技術(shù)與技能“三通道”，為不同特質(zhì)員工提供職業(yè)生涯發(fā)展平臺；與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，2021年來兩次調(diào)增薪酬，人均增幅近20%。響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召，與漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)埭尾村結(jié)對幫扶，選派駐村“第一書記”，出資近25萬元；持之以恒推動軍民共建和校企共建，連續(xù)30年慰問某部隊(duì)，每年投入20余萬元在大中專院校設(shè)立“龍軸獎(jiǎng)學(xué)金”；積極開展無償獻(xiàn)血、慈善幫扶等志愿服務(wù)活動，奉獻(xiàn)愛心、傳遞溫暖。
新時(shí)代賦予國企新責(zé)任，新思想指引前進(jìn)新征程。龍軸將在中國式現(xiàn)代化道路上找到坐標(biāo)，從黨的中心任務(wù)中找準(zhǔn)職責(zé)，一如既往扛牢“三大責(zé)任”，鍥而不舍提升“三大效益”，以新作為展現(xiàn)新?lián)?dāng)，以新?lián)?dāng)作出新貢獻(xiàn)，書寫無愧于新時(shí)代的龍軸答卷。
為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛職工，促進(jìn)職工身心健康，提升職工生活品質(zhì)，8月4日-8月20日，龍軸集團(tuán)分四期組織160名苦臟累險(xiǎn)崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的一線職工和臨近退休的職工前往東南花都酒店療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。
8月19日，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶隊(duì)前往療休養(yǎng)基地看望慰問療休養(yǎng)職工， 陳晉輝一行與職工一起參加柴火灶活動，為每位職工送上慰問品，同他們親切交流，了解工作生活情況，囑托大家在療休養(yǎng)期間好好休養(yǎng)身心，積蓄再出發(fā)的奮進(jìn)力量。
陳晉輝表示，職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力和辛勤付出。希望大家在療養(yǎng)中舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的熱情投入今后工作，提升履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，關(guān)愛職工身心健康。療休養(yǎng)是為職工辦實(shí)事系列實(shí)踐活動的重要舉措，得到了職工的高度認(rèn)可。公司也將持續(xù)開展療休養(yǎng)活動，讓職工勞逸結(jié)合、養(yǎng)精蓄銳，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，8月10日，龍軸集團(tuán)團(tuán)委開展“弘揚(yáng)女排精神，凝聚奮進(jìn)力量”主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年到漳州中國女排精神展示館參觀學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“祖國至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗”的女排精神。
團(tuán)員青年們認(rèn)真聆聽解說員講解，通過一張張圖文并茂的事跡記載、一份份彌足珍貴的實(shí)物陳列，回顧中國女排的光輝歷史和拼搏之路，了解中國女排與漳州的淵源，感受漳州與中國女排的特殊情感，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年們踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，作為龍軸的年輕一代，要更加積極學(xué)習(xí)弘揚(yáng)女排精神，將女排精神融入實(shí)際工作中，保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)，愛國愛企、團(tuán)結(jié)奮斗、勇敢拼搏，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
為關(guān)心關(guān)愛職工子女成長，解決暑期“看護(hù)難”問題，在漳州市總工會的大力支持下，2023年7月3日起，龍軸集團(tuán)繼續(xù)舉辦為期一個(gè)月的職工子女暑托班，共有79名職工子女參加。
8月1日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹，黨委副書記、工會主席劉明福及工會相關(guān)人員看望暑托班職工子女，了解開展情況，并為老師們和孩子們送上禮物，帶去組織的關(guān)懷。
陳晉輝一行與暑托班師生親切交流，關(guān)心孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展故事激勵(lì)他們從小樹立人生目標(biāo)，敢夢敢想，勇于拼搏。同時(shí)要求公司工會積極整合各類教育資源，與托管機(jī)構(gòu)、家長三方協(xié)力同心做好暑托班的安全和各項(xiàng)保障工作，全力以赴把暑托服務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做好，讓職工安心、讓孩子開心。
暑托班是公司深入貫徹黨中央關(guān)于關(guān)心下一代工作部署的生動實(shí)踐，也是為員工辦實(shí)事的具體舉措。一直以來，公司在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí),始終心系下一代健康成長， “暑”不盡的快樂不僅“托”起了孩子們的繽紛假期，也進(jìn)一步凝聚了職工的向心力，增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。
7月26日，龍軸集團(tuán)召開防臺風(fēng)暴雨工作部署會，傳達(dá)7月25日全市防范臺風(fēng)工作會商會議精神和市委組織部《關(guān)于在防抗臺風(fēng)“杜蘇芮”中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》精神，并對防臺風(fēng)暴雨工作作出部署。公司高管，總經(jīng)理助理，在漳權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，各部室、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
會議要求，一是提高政治站位，充分認(rèn)識防汛防臺的緊迫性和嚴(yán)峻性，克服“十防九不來”的麻痹思想，做好各項(xiàng)防臺風(fēng)暴雨準(zhǔn)備工作。二是根據(jù)公司下發(fā)的防臺風(fēng)暴雨應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，并安排專人值守，時(shí)刻關(guān)注臺風(fēng)預(yù)警情況，及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案。三是從廠房加固、綠化支撐、廠區(qū)易澇點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施防護(hù)、電力系統(tǒng)維護(hù)等方面開展隱患排查工作，同時(shí)要做好公司承擔(dān)的西溪康山土堤責(zé)任堤段的汛前、汛后隱患排查。四是要做好后勤保障工作，各職能部門要落實(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍人員及各類應(yīng)急物資的準(zhǔn)備工作，全力以赴打贏臺風(fēng)“杜蘇芮”防御戰(zhàn)，將臺風(fēng)對公司造成的影響和損失降到最低。
會后，公司各部門、車間迅速行動，開展臺風(fēng)暴雨防御工作。
入夏以來，持續(xù)的高溫天氣讓一線勞動者的工作更加辛苦。2023年7月25日，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝帶領(lǐng)班子成員分四組深入生產(chǎn)車間開展“送清涼”慰問活動。
慰問過程中，慰問組檢查了車間安全生產(chǎn)情況，詳細(xì)了解高溫下一線員工工作環(huán)境及防暑降溫措施，為他們送去防暑降溫物品，感謝他們的辛苦付出，并反復(fù)叮囑大家在堅(jiān)守崗位的同時(shí)要注意勞逸結(jié)合，預(yù)防高溫中暑。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，各部門、車間要將員工生命健康安全放在首位，采取有效的防暑降溫和安全應(yīng)急保障措施，把防暑降溫工作及安全生產(chǎn)做到位，科學(xué)安排作息時(shí)間，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工平安舒心度夏，確保公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)有序推進(jìn)。
酷暑難當(dāng)，清涼在心，一線員工紛紛表示要將關(guān)心關(guān)愛轉(zhuǎn)化為動力，以更大的工作熱情投入到工作中，不畏酷暑、堅(jiān)守崗位，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的努力。
2023年7月14日，漳州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席張哲青，黨組成員、工會副主席曾景賢帶領(lǐng)漳州市總工會慰問團(tuán)蒞臨龍軸集團(tuán)開展“工會送清涼、防暑保安康”慰問活動。龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、工會主席劉明福參加慰問。
陳晉輝向慰問團(tuán)詳細(xì)介紹了公司圍繞職工高溫安全生產(chǎn)、職業(yè)健康保障所采取的各項(xiàng)保護(hù)措施及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等情況。市總工會對公司堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向、為職工解難題的務(wù)實(shí)舉措表示高度肯定和贊賞，希望公司把做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓，做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，確保夏季安全生產(chǎn)。
慰問團(tuán)一行看望了一線高溫作業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，為員工代表送上防暑降溫慰問物品，囑咐他們在完成好生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)做好防暑措施，注意勞動安全，以更好的狀態(tài)投入到工作中。市總工會的關(guān)心慰問給一線員工極大的鼓舞，更加激發(fā)了員工們的工作熱情。大家表示，要把這份“夏日清涼”化作對工作的“無限熱情”，堅(jiān)守生產(chǎn)一線，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇挑重任，確保圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2023年6月30日，龍軸集團(tuán)開展“暢通綠色生命通道”專項(xiàng)行動宣誓儀式暨滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練活動。此次活動由公司與漳州市龍文區(qū)應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄、黨委委員、副總經(jīng)理張逸青出席，各部室、車間代表參加活動。
陳志雄首先帶領(lǐng)全體參加人員宣讀《全市工貿(mào)企業(yè)“暢通綠色生命通道”倡議書》，進(jìn)行安全宣誓，并開展“暢通綠色生命通道”專項(xiàng)行動簽名活動。
隨后，開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，由陳志雄擔(dān)任總指揮、張逸青擔(dān)任副總指揮。演練模擬藍(lán)田三廠區(qū)辦公樓著火，觸發(fā)消防報(bào)警系統(tǒng)，公司立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織員工開展應(yīng)急疏散、撲救初起火災(zāi)、報(bào)警及急救等應(yīng)急處置程序。
陳志雄向參加人員強(qiáng)調(diào)了應(yīng)急演練的紀(jì)律，并宣布演練開始。接到指令后，各應(yīng)急小組按照預(yù)案中的緊急報(bào)警、緊急疏散、應(yīng)急救護(hù)和現(xiàn)場警戒等程序有條不紊地展開演練。
▲總指揮強(qiáng)調(diào)演練紀(jì)律，并宣布演練開始
▲值班人員接警并確認(rèn)火情后，立即啟動消防廣播，發(fā)出疏散指令
▲辦公人員接到指令后，疏散到緊急集合點(diǎn)
▲總指揮啟動應(yīng)急預(yù)案，各應(yīng)急小組赴現(xiàn)場救援
▲搜救組將受傷人員轉(zhuǎn)移到安全位置
▲救護(hù)組對受傷人員實(shí)施心肺復(fù)蘇術(shù)
滅火和應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，隨即開展了滅火實(shí)操，通過了解消防器材裝備名稱、性能、使用方法及“真槍實(shí)彈”的滅火操作，參加人員對如何撲滅火災(zāi)有了更直觀清晰的認(rèn)識，提升了消防技能。
本次演練是公司安全月系列活動之一，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員消防安全意識，提高了全員應(yīng)急處置能力，同時(shí)也驗(yàn)證了公司《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》權(quán)責(zé)分配、應(yīng)急響應(yīng)及資源調(diào)配的有效性。
（環(huán)境與安全管理部供稿）
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