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為官勿存討好心態

現實中，有些黨員領導干部存在“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”的思想誤區。須知，擔當有為是黨員領導干部的底色，為官應做到嚴實立身，摒棄討好心態。

討好，是指為得到好感或討人喜歡而去迎合。想通過討好去求滿意，博頭彩，賺眼球，屬于心態不純正，作風不嚴實，這樣的干部遲早會被淘汰出局。百姓誰不愛好官？好官卻不是討好得來的。人心是最大的政治，討好卻是不得人心。

討好心態是脆弱的，有時是應付搪塞，有時是心存僥幸，有時是圓滑處世，經不起風浪，經不住考驗。討好心態是虛偽的，笑容是裝出來的，熱情是擠出來的，架勢是拿捏出來的，不發自內心，不出自本意，讓人看不起、看不上。討好心態是自私的，罔顧事實，揀好聽的說，揀好看的做，取悅別人，風光自己；投其所好，迎合別人，顯擺自己；彎曲脊梁，扭曲靈魂，自貶人格，不堪重任，難有擔當。

無疑，領導干部要做暖人心、得人心、聚人心的工作，群眾滿意度就是掂量干部成績的“度量衡”。但是，靠討好贏得滿意度，是為官從政的陷阱。民意不會失真，南郭先生永遠不能濫竽充數。所以，還是老老實實干事、安分守己為官的好。

不刻意、曲意逢迎，就得遵循嚴實之風，掏實心、盡實意。想事做事坦誠無欺，一切都是實打實，不虛情假意，不缺斤短兩；所思所想皆為民，一切實干皆惠民，既不沽名釣譽，也不嘩眾取寵，腳踏實地，盡心盡力。誠實立人立身，這樣的人群眾最佩服。贏得群眾內心的稱贊，那才是得民心的寫照。

有公德乃大，無私品自高。求真務實是一種品行、一種操守、一種境界，那就是把心思放在思民疾苦、想民煩憂、知民喜樂上，而不是花在動歪腦筋，拿著百姓的“拇指”去點贊，挖空心思“竊取”群眾意愿上。民意不可欺，民意不可違，懷有一顆公心，公而忘私，大公無私，民心就會不求自至。

與其討好他人，不如嚴于律己。桃李不言，下自成蹊。為官要保持本色初心，堅守黨性，在上級面前不卑不亢，在同事面前不張不狂，在下級面前不倨不傲，在家人面前不迷不醉。兩袖清風，一身正氣，就行得正，走得穩。做事守規矩，成事見實效，就見人品，有口碑。

做人民滿意的公仆，不是一朝一夕之功，也非曇花一現之舉。不搭進階之梯，不壘敲門之磚，只把群眾的獲得感作為工作評價，有則改之，無則加勉，全身心投入為黨為民干事中，必是黨和人民歡迎且信賴的干部。

討好心態便是巴結心態，趨炎附勢，追名逐利；具有刻意的取悅性，阿諛奉承、脅肩諂笑；具有無原則的從眾性，覺得世風如此，不敢堅持己見。諸如此類，并不是識時務之俊杰，卻是投機取巧之人，是與黨員干部的要求格格不入的，也終會被黨和人民所拋棄。

（來源：中國紀檢監察報編輯：黨群工作部楊小杰）