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7月7日，2025年“龍軸集團工會職工子女暑托班”如期開班，這也是龍軸集團自2022年起連續第四年推出的暖心舉措。

本次暑托班為期四周，108名職工子女參加。課程設置兼顧趣味與成長，涵蓋作業輔導、閱讀分享、手工制作、繪畫及體育活動等，讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中收獲知識與快樂，度過一個充實而有意義的假期。

7月23日，集團黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄，黨委副書記、工會主席陳紀鵬等領導專程前往暑托班托管場所，親切看望托管子女并互動交流，詳細了解學習生活情況。陳晉輝高度肯定了暑托班工作，他強調，職工是企業發展基石，其幸福更是企業最亮底色，舉辦暑托班是公司關愛職工的又一具體體現，公司黨委將持續聚焦職工“急難愁盼”，推出更多暖心舉措，讓“龍軸家文化”更具質感。同時，希望托管承辦機構切實做好服務保障工作，確保孩子們在暑托班期間的安全與健康；鼓勵孩子們珍惜時光，在學習中成長、快樂中進步。?

從回應民生需求到點亮幸福清單，龍軸公司以一場場暑托班在炎熱的夏季為職工撐起“清涼傘”“放心傘”。下一步，公司將持續以“小切口”服務“大民生”，將暑托班打造成聚心暖心的“幸福工程”，為建設“幸福龍軸”注入活力；深化“以人為本”發展理念，不斷探索創新關愛職工方式，進一步增強職工凝聚力和向心力，為公司的可持續高質量發展奠定堅實基礎。