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龍軸集團(tuán)召開八屆二次職工代表
暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2021-08-30 15:25 ???字體:
  2021年8月28日,龍軸集團(tuán)八屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在藍(lán)田三廠區(qū)龍軸集團(tuán)大禮堂召開,會(huì)議由公司黨委副書記劉明福主持。應(yīng)出席會(huì)議的正式代表86名,因公因事請(qǐng)假4名,實(shí)際出席正式代表82名,列席代表81名。


代表們認(rèn)真聽取并審議通過了常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄所作的《開拓進(jìn)取 奮勇前行 再創(chuàng)輝煌》工作報(bào)告、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)曾四新所作的《2020年度財(cái)務(wù)決算與2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》、工會(huì)主席劉明福所作的《工會(huì)工作報(bào)告》、工會(huì)副主席兼經(jīng)審委員會(huì)主任徐巧霞所作的《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》;審議通過了《2020年集體合同履行情況報(bào)告》《福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司2021年集體合同》,并舉行發(fā)展及員工食、住、行等方面的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。


會(huì)議認(rèn)為,公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄所作的工作報(bào)告對(duì)公司2020年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2020年,在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)理班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面深化落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署和省委省政府、市委市政府、市國資委以及公司董事會(huì)的部署要求,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,提質(zhì)增效,各項(xiàng)工作取得良好成效。公司在受疫情影響、出口需求大幅下降、同行業(yè)價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的不利環(huán)境下,營業(yè)收入及利潤均逆勢(shì)增長(zhǎng)。截止2020年12月31日,集團(tuán)資產(chǎn)總額294,305.29萬元,同比增長(zhǎng)6.58%;歸屬于集團(tuán)本部所有者權(quán)益205,120.86萬元,同比增長(zhǎng)5.74%;集團(tuán)營業(yè)收入115,870.53萬元,同比增長(zhǎng)22.48%,剔除股票公允價(jià)值變動(dòng)收益影響后,集團(tuán)利潤總額9,055.14萬元,同比增長(zhǎng)207.59%;歸屬集團(tuán)母公司所有者凈利潤8,678.61萬元,同比增長(zhǎng)101.98%。同時(shí),公司蟬聯(lián)全國文明單位,榮獲全國第五批綠色工廠、福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、工程機(jī)械軸承“十三·五”期間優(yōu)秀供應(yīng)商、通用機(jī)械軸承“十三·五”期間優(yōu)秀供應(yīng)商、維特根(中國)機(jī)械有限公司2020年度最佳交付獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。



2021年,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,不穩(wěn)定不確定因素增多,國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,公司面臨較多困難和挑戰(zhàn),公司全體員工將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng),持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹往實(shí)里走、深里走、心里走,在行動(dòng)上銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,弘揚(yáng)“工匠精神”,全力以赴完成今年的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),奮力譜寫龍軸發(fā)展新篇章!



會(huì)議最后,公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝作題為“賡續(xù)紅色基因 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 凝聚奮進(jìn)‘十四五’的磅礴力量”的講話。他從六個(gè)方面提出要求:一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)筑牢根魂優(yōu)勢(shì)。貫徹兩個(gè)“一以貫之”,以系統(tǒng)思維、問題導(dǎo)向和務(wù)實(shí)作風(fēng),加強(qiáng)黨建整體謀劃,深化全面從嚴(yán)治黨,為企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展把好政治方向,提供政治保障。主體責(zé)任再壓實(shí),理論武裝再深化,意識(shí)形態(tài)再鞏固,基層組織再強(qiáng)化。二是堅(jiān)持學(xué)史力行,持續(xù)汲取前行動(dòng)力。要將黨史學(xué)習(xí)教育與“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)、與學(xué)習(xí)龍軸發(fā)展史、與涵養(yǎng)企業(yè)文化、與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、與推進(jìn)公司高質(zhì)快速發(fā)展相結(jié)合,真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。三是堅(jiān)持戰(zhàn)略經(jīng)營,持續(xù)釋放改革動(dòng)力。以國企改革“雙百行動(dòng)”為契機(jī),圍繞“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)路徑、四大目標(biāo)”的核心戰(zhàn)略,為公司發(fā)展導(dǎo)航定向,保持戰(zhàn)略定力,推進(jìn)戰(zhàn)略落地。四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),持續(xù)激活發(fā)展動(dòng)能。牢固樹立“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”理念,培育敢為人先、崇尚一流的創(chuàng)新文化,使創(chuàng)新成為文化基因,在守正創(chuàng)新中取得新突破,在攻堅(jiān)克難中邁出新步伐,推動(dòng)公司運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好、快中提質(zhì)。聚力科技創(chuàng)新,引領(lǐng)創(chuàng)造需求,深化提質(zhì)增效,加強(qiáng)集團(tuán)管控,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。五是堅(jiān)持人才強(qiáng)企,持續(xù)激發(fā)資源能力。樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),將人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和制度優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。實(shí)施聚智、用智、引智人才策略,強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”建設(shè),健全激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)集團(tuán)人力資源協(xié)同發(fā)展。六是堅(jiān)持廉潔治企,持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)文化。秉承嚴(yán)的主基調(diào),深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,形成“不敢腐”的機(jī)制,建立“不能腐”的體系,營造“不想腐”的氛圍,不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。馳而不息糾正“四風(fēng)”,匯聚監(jiān)督合力,深化落實(shí)九大責(zé)任制,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,增強(qiáng)愛企敬業(yè)意識(shí)。

他強(qiáng)調(diào),對(duì)使命最好的致敬,是擔(dān)當(dāng)新的使命;對(duì)承諾最好的踐行,是開創(chuàng)所承諾的更加美好的未來。道阻且長(zhǎng),行則將至;征途漫漫,惟有奮斗。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵點(diǎn),我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,筑牢精神信仰之基,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展;熔鑄改革創(chuàng)新之魂,全力創(chuàng)建世界一流企業(yè);篤行強(qiáng)企興國之志,彰顯國企“頂梁柱”擔(dān)當(dāng),確保“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h百年獻(xiàn)禮!(黨建人事部撰稿)

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