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專(zhuān)項(xiàng)工作
當(dāng)前位置:福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司?-?專(zhuān)項(xiàng)工作?-?黨團(tuán)建設(shè)
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛率隊(duì)到權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司
開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調(diào)研

????按照公司黨委開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,2019年10月20日-10月22日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛率隊(duì)到權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調(diào)研。

????此次調(diào)研主要通過(guò)實(shí)地考察、會(huì)議研討、查閱相關(guān)材料等方式進(jìn)行。首先,調(diào)研組詳細(xì)查看永軸公司、三齒公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)管理情況、設(shè)備管理情況、現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及相關(guān)的管理問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)參觀后,召開(kāi)研討會(huì)議,向永軸、三齒公司經(jīng)營(yíng)班子了解2019年1-9月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、潛在增長(zhǎng)點(diǎn)、存在問(wèn)題和困難及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況,并在研討過(guò)程中提出改進(jìn)要求。

????之后,曾凡沛在永軸、三齒中層干部會(huì)議上宣布了永軸、三齒黨委會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子的任命決定。他指出,希望新的黨委會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求,圍繞解決永軸公司、三齒公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題,圍繞集團(tuán)公司“三大行動(dòng)”、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”戰(zhàn)略部署,認(rèn)真組織研究解決問(wèn)題、改進(jìn)工作辦法措施。同時(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

????一是堅(jiān)定理想信念,以政治過(guò)硬打牢根基。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委和集團(tuán)公司黨委的決策部署。要增強(qiáng)政治敏銳。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,持之以恒抓好政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力;在大是大非問(wèn)題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,并經(jīng)常用習(xí)總書(shū)記提出的“七個(gè)有之”作為鏡子照照自己,見(jiàn)微知著,防微杜漸。要做好思想政治工作。強(qiáng)化理想信念教育,抓住理論武裝,學(xué)深悟透、學(xué)到實(shí)處,注重學(xué)以致用、學(xué)用轉(zhuǎn)化,以工作效果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行談心談話(huà)等制度,時(shí)時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正提醒,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

????二是抓好班子建設(shè),團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身的履職能力。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),深入一線,深入基層,掌握基層實(shí)情,并運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),提出好辦法、好思路、好舉措用于指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐。要加快融合,團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要經(jīng)常談話(huà)談心,溝通交流;也要注重與廣大干部職工間的談話(huà)談心,開(kāi)展調(diào)查研究,了解干部職工的真實(shí)意愿和想法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),盡快打開(kāi)工作局面。要敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔做表率。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神,以上率下、以身作則,從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),抓好警示教育,不觸碰“高壓線”,時(shí)刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

????三是“馬上就辦,真抓實(shí)干”,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),落實(shí)“三會(huì)一課” 、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度,重視人才培養(yǎng)工作,扎實(shí)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,把“初心”和“使命”融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)快速發(fā)展。要落實(shí)“三大行動(dòng)”任務(wù)舉措,全面提升經(jīng)營(yíng)管理成效。新領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起打好“三大行動(dòng)”的主體責(zé)任,突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合,瞄準(zhǔn)“三大行動(dòng)”中的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快攻堅(jiān)進(jìn)度,確保“三大行動(dòng)”取得實(shí)效。要依規(guī)依紀(jì)依法治企,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持紅線意識(shí)和底線思維,層層簽訂落實(shí)九大責(zé)任制,細(xì)化相關(guān)考核辦法,對(duì)不履行主體責(zé)任的主管?chē)?yán)肅考核、追責(zé)問(wèn)責(zé),確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),推動(dòng)企業(yè)和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。

(監(jiān)察室蔡燕萍供稿 黨建人事部吳志聰編輯)

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