????2019年6月29日，公司七屆四次職工代表暨工會會員代表大會于公司俱樂部正式召開。應出席會議的正式代表125名，因公因事請假5名，實際出席正式代表120名，列席代表69名。
????會上代表們認真聽取并審議通過了公司總經理陳晉輝所作的《銳意進取 攻堅克難 深化落實“三大行動”》、公司財務總監曾四新所作的《2018年度財務決算與2019年度財務預算報告》、工會主席、副總經理康安偉所作的《工會工作報告》和工會副主席兼經審委主任曾艷輝所作《關于工會經費審查的報告》；審議通過了《2018年度集體合同履行情況報告》、《龍軸公司2019年集體合同》，并簽訂了集體合同；同時表彰了2018年度先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
????會議認為，公司總經理陳晉輝同志所作的工作報告對公司2018年的工作總結實事求是。2018年，在公司黨委、董事會的正確領導下，公司經理班子深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極踐行新發展理念。精心組織實施“一基多元、兩個轉變、三大中心、四個路徑”的總體發展戰略，落實“十三五”規劃，深入開展“質量年、創新年、效益年、作風年”活動，堅持以創新為驅動，深化內部改革，完善市場化經營機制，推進企業轉型升級，經營管理等各項工作取得了良好成效。2018年集團營業收入102,582萬元，比增15.20％；利潤總額9,085萬元，比增16.73％；歸屬母公司所有者凈利潤8,775萬元，比增23.57％。其中母公司營業收入66,539萬元，比增15.31％，主營業務收入52,839萬元, 比增16.38%，利潤總額9,431萬元，比增6.03％，凈利潤8,524萬元，比增4.36%。
????公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了講話。他指出，2019年公司經營仍舊面臨一系列問題和困難。面對困難與挑戰，我們更應迎難而上，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，以全面從嚴治企推動公司可持續高質快速發展。一是注重政治引領，以高質量黨建引領發展。探索完善“同心圓”黨建工作模式，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，達到統一思想、深化認識、凝聚共識的目的；二是著力隊伍建設，以高素質人才驅動發展。加強領導班子建設，健全中層干部管理體系，安排好一線員工轉正；三是加強“三基建設”，以規范化組織保障發展。圍繞創建“六好”黨支部，提升組織力、突出政治功能，打造堅強戰斗堡壘；四是推進黨風廉政建設，以清廉風氣涵養發展。壓實“兩個責任”，強化主責主業，改進作風，強化監督，努力營造風清氣正的政治生態。
????最后，會議號召全體員工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續推動學習宣傳貫徹往實里走、深里走、心里走，在行動上銳意進取、攻堅克難，弘揚“工匠精神”，以實施“三大行動”和“三大攻堅戰役”為主線，精心組織實施“一基多元、兩個轉變、三大中心、四個路徑”的總體發展戰略和“十三五”戰略規劃，敢于改革，善于創新，加快轉型升級，全力以赴完成今年的各項經營目標，用優異成績向新中國成立70周年獻禮。
（黨建人事部徐巧霞、吳志聰撰稿 陳林?編輯）
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